Die Dynamik der Berufsnachfrage auf dem österreichischen Arbeitsmarkt wird von einer Vielzahl an Einflussfaktoren geprägt. Konjunkturelle Schwankungen wirken sich dabei unmittelbar auf die Nachfrage nach bestimmten Berufen aus. Zugleich verändert der technologische Wandel, insbesondere die fortschreitende Digitalisierung, nachhaltig die Struktur des Arbeitsmarkts. Als prägender Megatrend beeinflusst die Digitalisierung nicht nur die Nachfrage nach spezifischen Berufen, sondern auch nach fachlichen und überfachlichen Kompetenzen. Ein deutlicher Hinweis darauf ist der gestiegene Bedarf an IKT-Kompetenzen in zahlreichen Berufsfeldern. Auch die angestrebte grüne Transformation hat das Potenzial, mittel- bis langfristig tiefgreifende Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt herbeizuführen.

Trotz einer angespannten wirtschaftlichen Lage erweist sich der Arbeitsmarkt als sehr stabil. Gleichzeitig bleibt der strukturelle Mangel an Arbeitskräften in zahlreichen Branchen bestehen, insbesondere im Gesundheitswesen, in technischen Berufen sowie im Tourismus. Für Arbeitssuchende bestehen in vielen Bereichen weiterhin gute Beschäftigungsperspektiven.

Ein weiterer langfristig wirksamer Faktor ist der demografische Wandel. Die österreichische Bevölkerung altert, und die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter wird laut Statistik Austria bereits Mitte der 2020er-Jahre ihren Höhepunkt überschreiten – in mehreren Bundesländern ist dies bereits geschehen (Statistik Austria 2024). Das Erwerbspotenzial – also die Zahl der potenziell dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehenden Personen – nimmt dadurch kontinuierlich ab. Ab 2024 erhöht jedoch die schrittweise Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters für Frauen das Erwerbspotenzial leicht.

In den vergangenen Jahrzehnten wurde das Arbeitskräfteangebot maßgeblich durch die gestiegene Erwerbsbeteiligung von Frauen ausgeweitet, viele Frauen arbeiten jedoch in Teilzeit. Hier bestehen weitere Potenziale für den Arbeitsmarkt. Um diese vollständig zu erschließen, sind jedoch Investitionen in die Infrastruktur notwendig – insbesondere in flächendeckende und qualitativ hochwertige Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen mit bedarfsgerechten Öffnungszeiten.

Das SkillsNavi soll dich bei deiner Karriereplanung unterstützen bietet hier aber nur einen ersten Schritt für deinen weiteren Weg findest du gute Angebote für Fort- und Weiterbildung u.a. beim AMS und beim WIFI, oder informiere dich vor Ort bei einem Berufsinformationszentrum oder dem Talentcenter der WKO.

Hier findest du einige weitere Ressourcen um dich über die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zu informieren:

Das AMS JobBarometer analysiert diese Entwicklungen am österreichischen Arbeitsmarkt laufend und stellt aktuelle Trends dar>>>

Die Mittelfristige Beschäftigungsprognose von WIFO und AMS gibt einen guten Überblick über Berufe der Zukunft>>>

Auch der “Future of Jobs - Report” des World Economic Forum gibt dir über den Arbeitsmarkt der Zukunft einen guten Überblick>>>

Viele spannende Infos zum Arbeitsmarkt findest du auch beim AMS>>>